Diese Aufgaben erwarten Dich
- Du übernimmst die Beratung und Betreuung unserer Bestands- und Neukunden für unsere Dienstleistungssparte Fachkräftegewinnung
- Dabei bist Du für die Personalgewinnung und –auswahl zuständig und koordinierst das Bewerbermanagement
- Du prüfst die fachliche Qualifikation und Eignung von Bewerbern mittels Telefoninterviews
- Weiterhin fungierst Du als Schnittstelle zwischen Kandidaten und unseren Kunden
- Durch das Einbringen deiner Ideen gestaltest bzw. optimierst du stetig unsere internen Prozesse und Abläufe