Diese Aufgaben erwarten Dich

• Du übernimmst die Beratung und Betreuung unserer Bestands- und Neukunden für unsere Dienstleistungssparte Fachkräftegewinnung
• Dabei bist Du für die Personalgewinnung und –auswahl zuständig und koordinierst das Bewerbermanagement
• Du prüfst die fachliche Qualifikation und Eignung von Bewerbern mittels Telefoninterviews 
• Weiterhin fungierst Du als Schnittstelle zwischen Kandidaten und unseren Kunden
• Durch das Einbringen deiner Ideen gestaltest bzw. optimierst du stetig unsere internen Prozesse und Abläufe

Damit begeisterst Du uns

• Du hast Deine Ausbildung oder Dein Studium abgeschlossen und hast großes Interesse an der Personalgewinnung
• Idealerweise hast Du schon erste Erfahrung im Bereich Personalgewinnung oder Kundenbetreuung gesammelt
• Du hat ein diagnostisches Gespür für das passende Matching von Kandidaten zum entsprechenden Kundenbedarf 
• Du bist kommunikativ, flexibel, ergebnisorientiert und teamfähig
• Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und verfügst über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Du hast Freude an der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung im Team
• Der sichere Umgang mit MS-Office (Excel, Word und PowerPoint) ist für Dich selbstverständlich
• Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse

Darauf kannst Du Dich freuen

• Sehr gute Karriereperspektiven sowie die Chance auf fachliche & persönliche Weiterentwicklung
• Spaß & Freude an der Arbeit mit vielen Benefits - z.B. bAV, Fitnessstudiokooperation, Bike-Leasing, Kaffee-, Obst-& Schoko-Flat
• Die Möglichkeit im Sektor Digitalisierung mitzugestalten und spannende Herausforderungen zu lösen
• Die Möglichkeit, abteilungsübergreifende Themen mitzugestalten und voranzutreiben
• Ein agiles Umfeld, um neue Ideen zu entwickeln und einen persönlichen Einfluss auszuüben
• Modernes & professionelles Equipment
• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice-Möglichkeiten, um Dir eine optimale Work-Life-Balance zu gewähren

Über uns